Unsere Kompetenz

Wenn es um den Bau von Leichtbauwänden, die Ausführung einfacher Maurer-und Betonarbeiten, Tapezier-und Streicharbeiten geht, sind unsere Mitarbeiter der Rund-ums-Haus Gruppe gefragt. Wenn Räume renoviert werden müssen und die Verlegung von Laminat oder einem Fliesenspiegel ansteht, können wir unsere Fähigkeiten voll einsetzen.

Für wen wir arbeiten

Unser engagiertes Team führt Aufträge sowohl innerhalb der Lebenshilfe Hildesheim als auch bei externen Kunden aus. Gerne nehmen wir Ihre Anfrage entgegen und erstellen Ihnen ein unverbindliches Angebot.

Unsere Stärken

Wir nehmen gerne kleine Projekte an und bearbeiten sie zuverlässig. Wenn die Renovierung Ihres Zimmers oder der Wohnung ansteht, freuen wir uns über Ihre Anfrage.

Wer bei uns arbeitet

In unserem Team arbeiten 15 gut ausgebildete Mitarbeiter*innen – darunter 12 Beschäftigte mit Behinderung, die bei uns nach ihren Neigungen spezielle Fertigkeiten erworben haben. Die Gruppenleitung übernehmen zwei Handwerksmeister und ein Facharbeiter.

Vorteile für Auftraggeber

Wir arbeiten zu marktgerechten Preisen und zahlen unseren Mitarbeitern einen fairen Lohn. Betriebliche Auftraggeber können die Hälfte des Arbeitslohns aus Aufträgen an die Werkstatt mit der Ausgleichsabgabe für die Nichtbeschäftigung von behinderten Menschen verrechnen (§ 140 Sozialgesetzbuch IX). Mit unseren Leistungen sorgen wir dafür, dass Arbeitsplätze in der Region und Produkte „made in Germany“ bleiben.

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Unsere Kompetenz

Wir prüfen ortsveränderliche elektrische Betriebsmittel nach DGUV Vorschschrift 3. Es sind handgeführte Elektrowerkzeuge, Bürogeräte, Computer, Netzteile, Schreibtischlampen, Haushaltsgeräte (Kaffeemaschinen, Mikrowellen ...), Unterhaltungselektronik, Verlängerungsleitungen sowie alle elektrischen Geräte die mittels Stecker am Stromnetz angeschlossen werden und während des Betriebs ortsveränderlich sind.

Für wen wir arbeiten

Unsere Mitarbeiter führen die DGUV Vorschschrift 3 Prüfung aktuell an allen Standorten der Lebenshilfe Hildesheim e.V. durch. Derzeit nehmen wir keine externen Aufträge an.

Unsere Stärken

Wir nehmen regelmäßig an vorgeschriebenen Schulungen teil und arbeiten mit modernen Prüfgeräten an unterschiedlichen Einsatzorten. Eine Kontrolle und Begleitung durch einen Elektrofacharbeiter findet regelmäßig statt.

Wer bei uns arbeitet

In unserem Team arbeiten sieben gut ausgebildete Mitarbeiter – darunter sechs Beschäftigte mit Behinderung, die bei uns nach ihren Neigungen spezielle Fertigkeiten erworben haben. Die Gruppenleitung übernimmt ein Industriemeister Elektrotechnik.

 

Die Strategie der Lebenshilfe Hildesheim e.V., ein Qualitätsmanagementsystem nach der DIN EN ISO 9001 unter zentraler Steuerung und Anleitung einzuführen, hat sich bewährt.

Seit 1999 wurden in den Werkstätten in Hildesheim, den Wohnanlagen Sarstedt und Harsum sowie im Gartenbaubetrieb Ginkgo Gartengestaltung gGmbH Qualitätsmanagementsysteme nach der DIN EN ISO 9001 aufgebaut. Wir verfügen somit über jede Menge Erfahrung im Bereich der Qualitätssicherung durch Qualitätsmanagementsysteme.

Es ist nachweisbar, dass die konsequente Umsetzung eines Qualitätsmanagementsystems

- die Qualität messbar steigert
- die Effektivität und Effizienz der Dienstleistung erhöht
- sich positiv auf die Motivation der Mitarbeiter auswirkt

Die Prozesse werden transparenter, Leistungen und Verfahren werden standardisiert, wodurch die Handlungssicherheit für Führungskräfte und Mitarbeiter steigt.

Wir wollen durch die Weiterentwicklung des bestehenden QM-Systems die Qualität unserer Leistungen sichern. Wir sind überzeugt davon, dass auch in Zukunft das Qualitätsmanagement entscheidend zur Weiterentwicklung und ständigen Verbesserung von Organisationen und deren Einrichtungen beiträgt.

Zertifikate:
- DIN EN ISO 9001
- AZAV Werkstatt
- Bio Zertifikat

Hier geht es zu dem aktuellen Speiseplan

Unsere Kompetenz

Die Speisen werden den Anforderungen der unterschiedlichen Altersgruppen, bezogen auf gesunde, vitaminreiche und ausgewogene Ernährung gerecht. Darüber hinaus berücksichtigen wir die Wünsche der Essenteilnehmer, Jugendliche oder Erwachsene, nach Geschmack und Zusammenstellung der Mittagsmahlzeit.

Einer ausgewogenen Ernährung kommt gerade in unserer Fast- Food- Zeit eine große Bedeutung zu. Sie muss den Bedarf an allen lebensnotwendigen Nährstoffen decken, die Jugendliche ebenso wie Erwachsene für Gesundheit und Entwicklung benötigen. Zugleich dient sie auch der Vorbeugung so genannter Zivilisationskrankheiten im Erwachsenenalter, z.B. Diabetes mellitus, Übergewicht, Bluthochdruck und Herz- Kreislauferkrankungen. Eine gute Orientierung bei der vielseitigen, vollwertigen Auswahl Ihrer Ernährung liefern die Küchen der Lebenshilfe- Werkstatt- Hildesheim.

Wir erstellen unsere Speisen an zwei Standorten in Hildesheim. Die jeweiligen Garprozesse finden an allen Standorten mit modernster Küchentechnik statt.

Für die entsprechenden Komponenten werden schonende Garverfahren angewandt:

Convectomat für die tägliche, fettfreie Zubereitung der Fleischprodukte und den Sättigungsbeilagen

Kombidämpfer für das knackige Gemüse

frische Salate

Desserts werden täglich aus frischen Rohwaren hergestellt

Für wen wir arbeiten

Wir produzieren täglich 1200 Portionen für 40 Kindertagesstätten, Kindergärten und Schulbetreuungen.
Unsere Auslieferungsfahrzeuge erreichen unsere Kunden in kürzester Zeit, da wir nur regional tätig sind.

Wer bei uns arbeitet

Die Küche am Flugplatz beschäftigt 8 Mitarbeiter, 3 Fachkräfte und 1 Betreuungskraft. Es werden am Flugplatz ca. 120 Mitarbeiter mit Frühstück und Mittagessen versorgt, dazu kommen etwa 80 Mittags- Gäste pro Tag.

Die Küche in der Hildebrandstr. 95 Drispenstedt beschäftigt 17 Mitarbeiter, 3 Fachkräfte und 1 Betreuungskraft. Hier werden ca. 200 Mitarbeiter mit Frühstück und Mittagessen versorgt.Die Ausgabeküche im Römerring 96 versorgt ca. 200 Mitarbeiter mit Frühstück und Mittagessen. Die Ausgabe Küche beschäftigt 6 Mitarbeiter und 2 Fach- u. Betreuungskräfte.

Vorteile für Auftraggeber

Wir arbeiten zu marktgerechten Preisen und zahlen unseren Mitarbeitern einen fairen Lohn. Betriebliche Auftraggeber können die Hälfte des Arbeitslohns aus Aufträgen an die Werkstatt mit der Ausgleichsabgabe für die Nichtbeschäftigung von behinderten Menschen verrechnen (§ 140 Sozialgesetzbuch IX). Mit unseren Leistungen sorgen wir dafür, dass Arbeitsplätze in der Region und Produkte „made in Germany“ bleiben. Eine optimale Gemeinschaftsverpflegung anzubieten ist eine große Herausforderung.

Sprechen Sie uns an!